カウンセラーが知っておきたい障害者への合理的配慮 連載②「障害者雇用促進法で義務付け　障害がある従業員への合理的配慮とは」

2024年4月1日

カウンセラーが知っておきたい障害者への合理的配慮 連載①「障害者差別解消法改正　カウンセラーが知っておきたい合理的配慮の提供とは」

2024年3月8日

カウンセラーが知っておきたいお金の法律問題②「事故を起こしたら相手の言い値で払わないといけないの!?」

2023年6月5日

カウンセラーが知っておきたいお金の法律問題①「貸したお金を返してもらうための３つのハードル」

2023年5月2日

改正個人情報保護法について産業カウンセラーが気を付けるポイント　連載②「法律の要請をクリアするためにすべきこと」

2022年6月6日

改正個人情報保護法について産業カウンセラーが気を付けるポイント　連載①「より厳しい情報管理が求められることに！」

2022年5月9日

「知って安心！ 産業カウンセラーとして押さえておきたい法律の知識（著作権編）」 開催しました

2022年1月24日

産業カウンセラーが知っておきたい法律知識＜クレーム対応＞「カウンセリングの効果がないと言われた場合、どうしたらよいか？」

2022年1月11日

コロナ時代に知っておきたい労働法の知識③「仕事中にコロナ感染したことが疑われる場合、労災は認められるの？」

2021年11月8日

コロナ時代に知っておきたい労働法の知識②「新しい問題への対処法 テレワーク命令の有効性」

2021年9月6日

コロナ時代に知っておきたい労働法の知識①「ハラスメントは誰を基準にして判断するの？」

2021年7月5日

産業カウンセラーに役立つ著作権の知識②「著作権法違反にならないための方法とは？」

2021年5月11日

産業カウンセラーに役立つ著作権の知識①「そのレジュメ、大丈夫ですか！？」

2021年3月1日

事例で学ぶ発達障害の法律トラブル④「休職制度と合理的配慮」

2021年1月4日

事例で学ぶ発達障害の法律トラブル③「合理的配慮は解雇の場面でどのように影響するのか？」

2020年9月9日